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k1体育官方网站app下载太坏了我国企业不招35岁已传遍全世界到底是谁提出来的?如今已传遍全世界,引得国外批评一片,硅谷投资教父史蒂夫霍夫曼,就批评过我国放任这种35岁不招的用工行为。
法律明确规定用工不能年龄歧视,如今却是普遍现象,但又无可奈何。在大多数人的印象中,这个35岁不招是华为和中兴最先提出来的,其实不是,他们只是发扬光大者。
又有人认为是公务员,因为大多数招聘公务员存在35岁的年龄限制,其实在1994年以前,我国考公也没有35岁这道坎k1体育官方网站app下载。
根据网上查询得知,最早提出35岁是道坎的是赵洪洲,他在1979年对近几十年的全世界主要人才进行分析,得出结论,这些人才的最佳年龄是25岁至45岁。
后来,此现象逐渐从国企扩大到民企,特别是互联网行业。如今,已过35岁如果失业,基本是很难找到理想的工作。